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人才派遣 招聘及靈活用工 人力資源服務外包 殘障人才共建服務計劃 外包服務 其它服務
人才派遣-靈活規范用工的平衡點
TALENT DISPATCH - The best balance point of flexible staffing
人才派遣是在《勞動合同法》框架下,基于市場經濟需求產生的一種靈活用工方式,幫助企業解決因體制性、政策性障礙帶來的人事管理與現代人力資源管理之間的矛盾,可助您實現規范便捷管理、優化成本控制和人才架構等多重目標。通過三方關系助力企業妥善安置員工,借助黨團工會等多元平臺,打造積極和諧勞動關系,是廣大央國企、事業單位、上市公司人事管理的有效工具。
The Talent dispatch is under the framework of " the labor contract law", it comes out a way of flexible employment based on the demand of market economical, which finished the conflict of enterprise between the institutional, policy barriers and modern human resources, it also can help you achieve double goals of convenient specification management, optimization of cost control and personnel structure. It is a nice HR measure for the central enterprise, public Institutions and public company by the helpful of the relationship from client, employee, enterprise, after taking good care of employees, establish a harmonious labor relation.
我們的優勢
Group important events
  • 16年服務經驗
    累計服務近百萬員工
  • 數據平臺支撐
    高效精準服務運營
  • 標準服務模式和風險控制
    嚴格管控項目質量
  • 客戶續簽率90%以上
  • 基礎派遣服務
    建立三方關系,為員工和企業提供基礎人事代理服務
    BRIEF TALENT DISPATCH SERVICE offer the agency HR service to enterprise and employee by establish a nice relationship by client, employee, enterprise.
  • 風險共擔派遣服務
    我們承擔在員工合同期內所發生的部分法定用工風險
    THE RISK SHARING SERVICE we take the part risk of legal from the employee within the period of validity of the labor contract law.
  • 全風險派遣
    我們承擔在員工合同期內所發生的全部法定用工風險
    THE RISK RESPONSIBLE SERVICE we take the whole risk of legal from the employee within the period of validity of the labor contract law.
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